2012年4月29日日曜日

縮小されてですか?解雇?仕事の損失のストレスを制限します。


縮小されてですか?解雇?仕事を見つけるには、必要がありますか?

2008 年後半にも世界的な経済危機を発生する前に、雇用不安は高かった;その年の初めには、米国労働省されていた 60-3:1000 ジョブの純損失は 5 年間で最大の毎月の減少を示す報告書を発表しました。

あなた自身の仕事危険に、近い将来には、いくつかの時点であなたのキャリアであるかどうか (いない場合)、小型化の被害者になる可能性があります。何を倫理的知的応答だろうか?

解雇: 応力仕事の損失の

解雇されて私たちが発生することができる最も衝撃的な出来事の 1 つです。ホームズ Rahe 応力スケールでは、解雇は、8 番目の最もストレスの多い生活を体験、配偶者の死の背後にある (は番号 1) または刑務所 (番号 4) が差し押さえの先、住宅ローンやローン (番号 21) 上を行きます。正しくまたは間違って、私たちの多くは自分自身、我々 誰かが私たちを満たして、最初質問の 1 つである理由は、私たちの仕事では、「何をすれば?」定義

これまで小型化されている場合は、あなたの最初の応答は、「は、フェアじゃない !」きっとあなたの会社があった場合でも — またはそれがあったと考えている — 良い理由はあなたの位置を排除する不正行為が発生したが、あなたの観点から、それは感じています。


米国の地域は何ですか?

ストレスの仕事の損失を制限するための六つのルール

私は、次のガイドラインを検討するには、自分で突然仕事を見つける必要があります提案します。

1。 腹を立てる — 後。 あなたの位置が除去されていることを言われると敵意に反応するは簡単です。できません。それがひどく動揺や怒りでもいっぱいに人間は、これらの感情に作用するかない害の原則に違反する可能性があります。バックを持って後悔しないが、あなたの冷静さを失うことを後悔します。

2。 それは個人的に服用しないでください。 我々 の意志の意志の力を私たちの運命を形し、私たちの生活を制御することができますしたいのですが、時々 私たちに起こる、絶対に何も私たちが何をするきたとはするがあります。これは当時の一つです。


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3。 勧告を取得します。 どのように貴重なあなたを見つけるには潜在的な雇用者のための最良の方法のいずれかからの現在の上司を聞くことです。できるだけ早く、書面での勧告を取得します。自分で作成するボランティア。手紙の質問するか、適切なタイミングで到着しない場合は、短い電子メールを送信するあなたの上司に頼む;でも、1 つまたは 2 つの行の推薦状を行います。あなたの履歴書に彼または彼女の直接の電話番号を入れ、就職の面接でそれを与えるにあなたの上司の許可を得る。(ちなみに、1 のガイドラインに従うことの失敗これは不可能なことはありません。怒りの熱での橋の燃焼、自分にできる最悪のことです。)

4。 自己であります。 私たち独自のホーンを鳴らすに間違っているがあったらその信念を脇に置くには、今はそれを信じるように発生しています。私たちの最大の課題の 1 つは自己吸収と他の人への献身の適切なバランスを印象的です。まだ、ない害を立って自分; のためにのみこれを行うに倫理的ではありません。このような検討: どのようにすることができます他の利益あなたの専門知識から、単語を取得しない場合は?


なぜ私はユタに行きたいはず

5。 自分を嘆くことができます。 悲しみ何かまたは誰かはあなたの生活の中で値を失うこと、自然と健康的な応答であり、悲しみを真剣に取って優しさに自分自身を治療する別の重要な方法。それは縮小されるのきっかけに勧めることを追求する力、ない弱さの印です。背中にけがを維持する場合は、理学療法を得ることについて良心の呵責ないです。なぜあなたの世界は逆さまになっている場合、適切な救済を求めるべきではないですか?私たちの多くはまだ心理療法に汚名を添付 — 誤ってそう。

6。 肯定的なを強調します。 それはあなたに起こることができる最も悪い事の 1 つ、最高になるかもしれないは可能ですか?ハーヴェイ ・ マッカイを見てください。 私たちは解雇 !それが私たちに起こった最高のものです。.マイケル ・ ブルームバーグ、モハメドアリ、ビリー ジーン キング、ホームデポ創始者バーニー マーカス、李アイアコッカは、ロバート ・ レッドフォード、いくつかの方法は仕事を失うことを何かより主導を説明、大成功を収めた人です。はい、それは、解雇に気をめいらせるですがマッカイの本思い出さはされていると、水平線だけを超えて、うそをつくことがあります、富の私たちは、私たちが滞在していた。


あなたの仕事を失うか?ストレスを軽減します。

一番下の行: 高道を取っている挑戦十分なすべてになる場合も。あなたの文字の実際のテストで最悪のものとどのように対応です。上記のガイドラインに従う役立つ世界を表示 — とあなた自身-何も、あなたの仕事の損失も、バックアップを成功から保持することができますが。

縮小されて最高のテスト、倫理的なインテリジェンスの提示します。追悼をすることによって、推奨事項を支えるあなたの怒りを表現し、すべての上に、信仰は、自分の能力で続けてきたこと、あなたは悲劇、プロと個人の勝利にことができます慎重な方法でいるとき。


この資料は、本からの許可を抜粋だった。

倫理的なインテリジェンス
ブルース ・ ワインスタイン、博士課程では。

著作権 © ブルース ・ ワインスタイン 2011 年。
新しい世界ライブラリから許可を得て転載。 www。NewWorldLibrary.com。

ここでの詳細情報は、この本を Amazon で注文する] をクリックします。



著者について

ブルース ・ ワインスタイン、PhD、ホスト「倫理男に聞く !」のここで彼はまた倫理コラムを書いてブルームバーグ ビジネスウィーク オンラインの管理チャネルでは、です。彼は定期的に基調の非営利団体、学校、企業に全国で与えます。博士ワインスタイン、作成者または編集者の倫理の 5 本です。多くの情報 www。TheEthicsGuy.com.


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